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      中通新聞

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      中通生化2015-2016年度企業文化踐行獎項揭曉!

      中通生化2016.03.18

            2016年3月18日上午11:00,中通生化辦公樓一樓會議室,宣讀并頒發2015-2016年度企業文化踐行獎項,由公司總經理朱洪先生攜管理層代表為兩名獲獎員工頒發現金獎勵。兩位獲獎者分別是制造中心配料工吳順俸及人力資源中心保安員胡成漢。

       

      中通生化模范風尚獎合影

       

      獲獎事跡

            2016年2月15日,吳順俸在生產備料時,發現原料的性狀異常且標簽信息有誤,即時向上匯報。經相關方調查核實,確為原料來料有誤,吳順俸的及時發現處理,避免了重大質量事故的發生,為公司挽回損失高達八萬元。

            2016年2月26日凌晨1點左右,胡成漢巡邏時,注意到辦公樓連廊通道的鋼柱有漏水跡象,經檢查為生產樓二樓嚴重漏水,發現時地面積水已達5厘米深,車間陷于危境。胡成漢發現后即時將緊急情形向上匯報,同時通知維修人員應急處理,最終避免了嚴重事故的發生。

      獲獎理由

            兩位獲獎者充分發揚并踐行中通生化“有責任尊重每一個提供和使用產品和服務的個體,對每一個產品相關方負責,尊重和被尊重體現在中通人每日工作中”的企業核心價值觀,發揚主人翁精神,以企業安全生產為前提,以提高公司美譽度為目標,在各自的崗位上認真負責、積極進取,特予以獎彰。同時望全體員工以獲獎者為學習榜樣,摒棄不良行為、倡導關鍵行為,強化責任及風險意識,愛崗敬業。

       

       


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